乌鲁木齐汤姆拓展文化有限公司致力于发展儿童创新教育、儿童素质训练及儿童游乐业，以儿童的兴趣与特性为主，将孩子的特性与育教深度结合，形成以“玩中乐，乐中学”为经营理念发展儿童事业。
公司成立于2013年6月1日，公司旗下品牌有：CoCoBear、TOM KIDS，公司现有员工百余人，经营项目主要有儿童创意园、儿童拓展训练中心及儿童主题乐园，开设有五城十六店遍布各地。
公司员工奉行 “以人为本、坚持诚信、力行变革、注重业绩”为核心价值观，秉承“专注专业、目标集聚、品质第一、持续创新”为核心理念，视服务品质为生命，不断开拓创新，在我们的不断进取与不懈努力下，公司在2018年已实现新疆儿童第一品牌的初级目标，将力争在2025年做到中国儿童第一品牌，2035年发展成为世界一流的儿童品牌。
我们是一支对客户充满责任感和激情的团队，我们崇尚学习、善于创新、精诚合作、真诚服务、提倡共赢，确保以最快的时间、最优的服务、最大限度地满足客户的需求，为公司不断贡献自己的力量。
我们的核心竞争优势：五个“一流”
（1）一流的理念：以“玩中乐，乐中学”为经营理念，形成了符合儿童身心发展的，符合员工价值观的、符合公司长远发展的经营思想与经营方针；
（2）一流的团队：培养了一批努力拼搏、善于合作、积极创新、崇尚学习，并有着创业精神的一支高效团队；
（3）一流的管理：形成了流程化、标准化、模块化的管理体系；
（4）一流的服务：“感动服务”，服务感动顾客，超越顾客满意；
（5）一流的品牌： 运用一流的理念、一流的团队、一流的管理及一流的服务，创建一流的品牌。
薪资福利：
（1）无责任底薪+岗位工资+全勤奖+绩效+餐补+季度奖金+年终奖金；
（2）新员工入职满一个自然月缴纳五险；
（3）公司全体正式员工可享受公司提供的生日礼金、节日福利、聚餐经费、活动经费、假日午餐补助、免费体检，员工子女免费畅玩公司所有项目。
（4）运营部员工每周单休（职能部门员工周末单双休调休）、法定节假日换休带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪护假等节假日。
（5）部门每两月组织一次娱乐活动；部门每年度组织一次户外出游活动；公司每年度组织一次大型年终评优表彰与娱乐活动；
培训与晋升路线：
（1）公司为新员工提供带薪、全面系统的门店运营培训+专业知识培训+公司相关制度培训；
（2）公司为员工提供完善的晋升通道，管理层晋升采用公开透明的内部竞聘机制。
公司邮箱：hr@tomkids。cn
乘车路线：地铁1号线（新西街A口）； 56路（市房产局）；BRT7号线/59路/309路/306路/23路/536b路（劳动街站）。
温馨提示：有意向了解的小伙伴，简介投递后，3个工作日内人事部会与您联系。
